Creamos de la mano de las empresas e instituciones, actividades y soluciones de prevención e intervención como parte del Programa de Riesgo Psicosocial.  Implementamos estas acciones para que influyan y afecten directamente a las distintas dimensiones del cuestionario de riesgo social, como la carga y ritmo de trabajo, desarrollo de competencias, liderazgo, margen de acción y control, organización de trabajo, recuperación, soporte y apoyo y demás puntos importantes. 

Además, dictamos con FASINARM los talleres requeridos de sensibilización a todo el personal en temas relacionados a derechos laborales de grupos prioritarios y en condiciones de vulnerabilidad social, inclusión social, igualdad, lenguaje positivo y no discriminación en el ámbito laboral.